Нам доверяют
Мы помогаем HR-директорам развивать корпоративную культуру и находим увлеченным подросткам дело всей жизни

Работайте с кадровым потенциалом на каждом этапе развития человека

Инструменты
Микроленинг
Проводите обучения нативно посредством микроленинга: используйте готовые решения из нашей библиотеки контента или создавайте материал самостоятельно
Геймификация
Финансовая мотивация остается важной для сотрудников, хотя на самом деле соискатели ищут у работодателя возможности саморазвития, признания работы, ощущения причастности к общему делу – способствуют этому механизмы геймификации
Сообщества
Горизонтальные коммуникации сотрудников могут работать на качество бизнеса, тогда их нужно развивать не только в формальном, но и неформальном ключе: так люди могут объединяться не только вокруг рабочих задач, но и вокруг личных интересов, формируя совместные эмоциональные связи
Онлайн-мероприятия
Для объединения удаленных или распределенных команд бизнесу уже давно приходится работать в онлайне: наши мероприятия могут объединить, как образовательные, так и развлекательные форматы.
Меняйте мир, используя весь потенциал своей команды
В Round мы учли все современные запросы рынка и превратили тренды в цифровые инструменты
КАК МЫ ПОМОГАЕМ БИЗНЕСУ
Наша команда решает разные задачи заказчиков: собрали и представили самые значимые кейсы
Кейсы
Смотреть все
Фестиваль PROинтерес
Популяризация работодателей и актуальных для рынка профессий
Запрос
Профориентационный фестиваль «PROинтерес» – гибридный фестиваль для подростков и молодежи по профориентации, поддержанный Правительством Республики Татарстан. Он реализуется совместно с фондом "Дарвин" от идеи до реализации: поиск компаний, обработка заявок и проектов, съемка материалов, создание дизайна, продвижение и т.д.
Решение
Популяризация промышленных профессий
Эффект
КонкурсыЮгры
Объединение школьников на единой платформе с целью развития молодежи и продвижения активностей субъекта
Запрос
Приложение "КонкурсыЮгры" как модуль для всех участников образовательного процесса. Вход и участие только для верифицированных пользователей: через сервис Электронного журнала.
На платформе ребятам дана возможность развиваться в направлениях:
А департаменты субъекта могут проводить свои активности с помощью инструмента онлайн-конкурсов и фестивалей
Решение
Модуль для всех школьников субъекта ХМАО-Югра
Эффект
Экофестиваль Русгидро
Проведение онлайн-активности для сотрудников с целью вовлечения в тему экологии и развитие ESG-бренда, популяризация направления среди молодежи.
Запрос
Совместно с компанией РусГидро мы разработали Экочемпионат из 4 заданий. На протяжении 1,5 месяцев был организован прием проектов.
Решение
Популяризация ПАО "РусГидро" в качестве экологичной компании
Эффект
Платформа для сообщества молодых сотрудников
«В хорошей компании»
Компания всегда стремится удержать молодых сотрудников, вовлечь в ключевые задачи. При этом сами сотрудники хотят баланса, всестороннего развития, поддержки и мягкой горизонтальной коммуникации — всего того, чем не могут похвастаться промышленные предприятия.
Запрос
Сообщество «В хорошей компании» — «закрытый клуб» для молодёжи родился в формате мобильного приложения, который поддержали офлайн-активностями в крупнейших городах присутствия компании.
Решение
Снижение показателей текучести среди молодежи за год использования на 0,5%
Эффект
Полезности от нас
Телеграм-канал
Довольный сотрудник
Исследование
Исследование карьерных предпочтений молодежи «100 к 1»
Подкаст
Вокруг HR
Рассылка
Подпишись на рассылку